Jak być liderem

10 oznak, że jesteś liderem, ale jeszcze tego nie wiesz

10 oznak, że jesteś liderem, ale jeszcze tego nie wiesz



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

„Jeśli Twoje działania inspirują innych do marzeń, uczenia się więcej, robienia więcej i bycia kimś więcej, jesteś liderem”. John Quincy Adams

Nie trzeba geniusza, aby dowiedzieć się, że w każdym z nas jest potencjalny lider. Różnica między tobą a Johnem Quincy Adamsem polega jednak na odwadze, by stanąć na wysokości zadania i poprowadzić się do celu.

Czy kiedykolwiek nie śpisz, myśląc o ścieżce, którą powinieneś podążać, ale nie możesz, ponieważ myślisz, że nie jesteś na to gotowy?

Pomyśl jeszcze raz Oto kilka oznak, że jesteś wspaniałym liderem, ale jeszcze o tym nie wiesz.

1. Jesteś dostępny

Jeśli jesteś osobą, która udziela swoim przyjaciołom i współpracownikom więcej porad niż otrzymujesz, oznacza to, że cenią oni Twoją opinię i jesteś punktem odniesienia, jeśli chcesz poprosić o pomoc. Bycie dostępnym to wielka zaleta lidera. Nikt tak naprawdę nie chce pracować bez filozofii otwartych drzwi. Ufają Twojemu osądowi i ufają Tobie - bądź z tego dumny.

2. Ciągle się uśmiechasz, nawet gdy jest to trudne

Utrzymywanie wstrzemięźliwości zawodowej jest doskonałą cechą wielu liderów i wielu firm poszukuje. Ważne jest, aby zachować spokój i panować nad sytuacją. Jeśli kiedykolwiek widziałeś siebie cicho przytakującego słuchając krzyczącego kogoś, kto do ciebie mówi, masz więcej cierpliwości niż większość.

3. Masz otwarty umysł

Zachowywanie otwartego umysłu jest ważną cechą liderów. Jeśli znalazłeś kogoś, kto powiedział ci, jak robić rzeczy bardziej efektywnie i potraktowałeś to jako konstruktywną krytykę, Nie mam innego wyboru, jak tylko oklaskiwać.

4. Stoisz mocno

Czy zdarzyło Ci się kiedyś, że ktoś prosi o radę i mimo że wiesz, że nie chce tego słuchać, i tak im to dajesz? Cóż, to bardzo dobrze. Nawet jeśli twój przyjaciel nie wygląda na to w tym momencie, ale to świetna cecha przywódcza. Będą takie chwile, kiedy będziesz musiał organizować spotkania, udzielać informacji zwrotnych, wykładów ... Potrzebujesz osoby, która ma tę cechę, bądź z niej dumny.

5. Jesteś odpowiedzialny, nawet jeśli nie chcesz

Są takie dni, kiedy po prostu chcesz położyć się w łóżku. Chcesz tam zostać, zjeść i wrócić do snu. Cokolwiek cię spakowało, odkładasz to na bok i zmuszasz się do wstawania z łóżka, ponieważ masz obowiązki.

Masz ludzi, którzy na Ciebie liczą i rzeczy do zrobienia, które same się nie skończą. Są tacy, którzy nie wstają z łóżka i zostawiają te zadania na kolejny dzień. Ale ty nie. Nazywa się to odpowiedzialnością. Liderzy muszą być odpowiedzialni, gdy nikt inny nie chce.

6. Traktujesz wszystkich tak samo, niezależnie od tego, jak się czujesz

W pracy czy w szkole starasz się traktować wszystkich ludzi tak samo, niezależnie od swoich uczuć. Bycie liderem oznacza, że ​​musisz być w stanie traktować każdego z szacunkiem.nawet jeśli masz zły dzień. Jeśli jesteś osobą, która może zostawić bagaż osobisty pod drzwiami firmy, sprawdź wszystkie 5. Niewiele osób może to zrobić.

7. Jesteś pewny siebie, ale nigdy nie boisz się prosić o pomoc lub wsparcie.

Wielcy przywódcy nie są idealni. Ufają decyzjom, które podejmują, ale nie boją się prosić o pomoc, jeśli jej potrzebują. Jesteś człowiekiem i chociaż dużo wiesznie wiesz wszystkiego. Jeśli jesteś tego świadomy, zaakceptuj to i idź naprzód z otwartym umysłem, uważaj się za lidera.

8. Nawet w najgorszych sytuacjach znajdziesz pozytywne strony

Każdy potrzebuje pozytywnej energii, aby móc się nią pożywić, a liderzy wszelkiego rodzaju muszą ją mieć. Ważne jest, aby mieć tę energię w miejscu pracy, ponieważ tu i tam popełniane są błędy, ale wszelkie działania podjęte później mogą pogorszyć sytuację, jeśli pozwolisz negatywna energia przejmuje kontrolę. Wielcy dbają o każdą sytuację i skupiają się na pozytywach.

9. Pomagasz innym, nie oczekując niczego w zamian

Czy widziałeś, jak kończysz zadania w pracy, ponieważ muszą być wykonane, a nie dlatego, że Cię o to proszą? A może wolontariusz, aby komuś pomóc? Wielcy przywódcy robią rzeczy, aby pomóc innym i nie oczekują niczego w zamian za kogokolwiek.

10. Naprawdę dbasz o uczucia innych

Czasami w życiu odkładasz swoje plany na bok, by być czyimś ramieniem, na którym możesz płakać lub przyjacielskim uchem. Jesteś osobą, do której ludzie zwracają się, gdy chcą porozmawiać o swoim życiu lub gdy coś idzie nie tak. Chodzi o to, że naprawdę nie masz nic przeciwko zrobieniu tego, ponieważ martwisz się o uczucia innych.

Wielcy liderzy to wiedzą przed nimi stoją ludzie przed pracownikami. I jako takie mają uczucia, wzloty i upadki oraz potrzebę, aby ktoś ich wysłuchał.

Jeśli czytając to, pomyślałeś „robię to” w kilku z tych punktów, prawdopodobnie jesteś liderem. Wystarczy trochę pewności siebie i inicjatywy, aby tak się stało.

Nie ma nic na tym świecie, co przeszkadzałoby ci być tym, kim chcesz być, z wyjątkiem siebie samego. Jeśli chcesz, pracuj na to. Masz już cechy lidera, a świat zawsze może ci pomóc.

Ja, jak zawsze, czekam na Ciebie w następnym. Wielkie powitanie i uścisk, Andrea.

Zobacz więcej:

  • 7 książek, które każdy młody lider musi przeczytać
  • Inteligencja emocjonalna jest niezbędna dla liderów: 10 powodów
  • Jak Warren Buffett i Joel Osteen pokonują strach przed wystąpieniami publicznymi


Wideo: Fed prowadzi nielimitowany dodruk, Antminery S19 wyprzedane, Bitcoin będzie safe haven - NewsFlash (Sierpień 2022).